Calculadora de horas extra

El Art. 32 del Código del Trabajo establece un recargo mínimo del 50% sobre el valor de la hora ordinaria. Las partes pueden pactar uno mayor, nunca menor.

Con la Ley de 40 Horas, en 2026 la jornada ordinaria máxima es de 42 horas semanales (baja a 40 en 2028). El cálculo usa la jornada que selecciones.

Se toma el sueldo base, se divide por 30 y se multiplica por 28; ese resultado se divide por la jornada mensual (jornada semanal × 4) y se le aplica el recargo. Es la fórmula usada por la Dirección del Trabajo.